คนงานต้องการควบคุมทั้งหมด

ถ้าคุณรู้สึกว่ากำลังสูญเสียเวลาที่เคยควบคุมได้
ถ้าเป็นเช่นนั้น ไม่ใช่คุณเพียงคนเดียว
เวลาของคุณเอง ถ้าดังนั้น คุณจะไม่เพียงอย่างเดียว
ตั้งแต่ Baristas นักชงกาแฟเอสเปรสโซ ผู้ที่ได้รับการฝึกฝน
จนถึงการบริหารจัดการบริษัทที่ปรึกษา
และทุกคนที่อยู่ท่ามกลางเรื่องเหล่านี้

ผู้ปฏิบัติงานต่างรู้สึกทำงานกัน
เกินกำลังเกินความสามารถ เช่น
Baristas  และพนักงานบริการอื่น ๆ 
ต่างไม่อาจคาดการณ์เรื่องเวลาทำงาน
หลายชั่วโมงสัปดาห์แล้วสัปดาห์เล่า
เช่นเดียวกับ ที่ปรึกษาที่มีความคิดว่า
จะทำงานกันวันละกี่ชั่วโมง 

เรื่องนี้เป็นปัญหาทั่วไปของคนเรา 
และมันมีผลกระทบเชิงลบในการปฏิบัติงาน
เกี่ยวกับศักยภาพของคนเราและชีวิตของคนเรา 
เรื่องที่ขยายพันธุ์/พื้นที่ความไม่พอใจ 
เรื่องนี้ควรให้ผู้จัดการรับฟั
พนักงานต้องการตารางเวลาทำงานที่ยืดหยุ่น
และคาดเดาเวลาทำงานได้มากขึ้น

The Daily Idea from Harvard Business Review



September 01, 2014

Workers Want Control Above All Else


Do you feel as if you’re losing control over your own time? If so, you’re not alone. From baristas to management consultants, and everyone in between, workers feel overstretched. Baristas and other service employees don’t work predictable hours from week to week. Consultants have no idea how many hours they’ll work each day. It’s a common problem for all of us, and it’s having a negative impact on our work performance and our lives. It breeds dissatisfaction. So managers listen up: your employees need more flexible and predictable schedules.

ความคิดเห็น

โพสต์ยอดนิยมจากบล็อกนี้

บ้านรังนกนางแอ่น(กินรัง)

เรื่องเล่าจากคนทำป้ายสุสานจีน

ขอโทษทันทีเมื่อส่งอีเมล์ผิดพลาด