ช่วยเหลือพร้อมทางเลือก
ทุกคนต้องการความช่วยเหลือ
เกี่ยวกับงานของพวกเขาในบางครั้งบางโอกาส
และไม่ควรกลัวที่จะเปิดใจขอคำแนะนำ
หรือขอความช่วยเหลือจากกับเจ้านาย
โปรดจำไว้ในใจว่า
วิธีการที่จะขอความช่วยเหลือ
สามารถสร้างความแตกต่างอย่างใหญ่หลวง
ให้กับเจ้านายของคุณได้
อย่าตั้งคำถามโดยไม่เตรียมคำถามมากก่อน
หรือคำถามประเภท
" ผมจะทำอย่างไรได้บ้าง ? "
ไม่มีเจ้านายคนไหน
ต้องการที่จะทำงานให้กับคนถาม
แต่ควรที่จะอธิบายสิ่งที่คุณรู้
และเรื่องที่คุณตั้งใจจะเริ่มทำ
และเรื่องที่จะแก้ไข
ถามเจ้านายเพื่อสะท้อนความคิดเห็น
หรือให้คำติชมหรือ
แนะนำทางเลือกที่เหมาะสม
การทำแบบนี้จะทำให้
เจ้านายยินดีพร้อมจะช่วยเหลือ
เป็นการแสดงว่าลูกน้องมีความคิดริเริ่ม
พร้อมที่จะแก้ไขปัญหาด้วยตนเอง
ก่อนจะอ้าปากถามเจ้านาย
เรียบเรียงจาก Harvard Business Review
Management Tip of the Day, January 21,2011
Ask for Help by Providing a Solution
Everyone needs help with their job on occasion and you shouldn't be afraid to turn to your boss for guidance. Keep in mind, however, that how you ask for help can make a big difference in how your boss perceives you. Don't approach your supervisor without preparing and ask, "How do I do ___?" Managers don't want to do your work for you. Instead, explain what you know and what your intended course of action is. Ask your manager for her feedback or buy-in. This will give her something to respond to and will show her that you've taken the initiative to think the problem through.
ความคิดเห็น