เติบโตพร้อมกับที่ปรึกษา

ช่วงเริ่มต้นอาชีพอาจจะขอรับคำปรึกษา
เพื่อช่วยให้มีทักษะที่เฉพาะเจาะจง
แต่เมื่อเผชิญกับความท้าทายช่วงระยะกลางของอาชีพ
จะต้องได้รับคำปรึกษาที่ปรับให้เหมาะสม
กับจุดแข็งและเป้าหมายการทำงานของแต่ละคน
และจะต้องมีที่ปรึกษาที่สามารถเพิ่มช่องทาง
ที่สามารถเข้าถึงโอกาสก้าวหน้าในอาชีพ
การทำงานกับที่ปรึกษาสามารถช่วยให้
สามารถใช้ทักษะที่ได้ฝึกฝน
ให้เหมาะสมกับสถานะปัจจุบัน
และปรับให้เหมาะสมกับความท้าทายที่มากขึ้น
การใกล้ชิดที่ปรึกษาเหล่านี้ด้วย
การผลงานจากประสบการณ์
และสื่อสารด้วยความกระตือรือร้น
สำหรับความก้าวหน้าต่อไป


เรียบเรียงจาก Harvard Business Review,
Mangement Tip of the Day, MARCH 21, 2012
Get Mentoring that Grows with Your Career
Early in your career, you may ask mentors to help you with specific skills. But as you face mid-career challenges, you need mentoring that's tailored to your individual strengths and career goals. And, you need mentors who can increase your access to career-advancement opportunities. Work with advisers who can help you take the skills you've honed in your current role and apply them to broader challenges. Attract these mentors by demonstrating your experience and articulating your eagerness for the next opportunity.