เพิ่มประสิทธิภาพของทีม

การประสบความสำเร็จ
ในการบริหารจัดการทีมงาน
เป็นงานที่สลับซับซ้อน
การเพิ่มโอกาสที่เป็นไปได้
ในการบรรลุถึงเป้าหมายขององค์กร
ให้ทำเรื่องดังต่อไปนี้สามอย่างคือ.-

จัดความเร่งด่วน
สมาชิกในทีมต้องเชื่อว่า
กำลังทำงานในเรื่องสำคัญ
และเป็นเรื่องสำคัญประจำวัน
เรื่องไม่นำไปสู่การคลุมเครือในอนาคต
ให้แน่ใจว่าทีมงานเห็นผลพวงของความสำเร็จ
จากศักยภาพของการใช้แรงงานของทีม

ตั้งมาตรฐานที่สูง
ความคาดหวังที่สูงขึ้น
นำไปสู่แนวโน้มทีมงาน
ทำงานที่มีศักยภาพ
อย่างมีประสิทธิภาพ
การกำหนดเป้าหมายที่ท้าทาย
ให้กับทีมงานดังกล่าว

เริ่มในทิศทางที่ถูกต้อง
ใส่ใจกับการประชุมครั้งแรก
และสร้างความประทับใจแรกพบ
เป็นวิธีการของทีมก่อนจะเริ่มทำงานด้วยกัน
จะเป็นการปูพื้นสำหรับการร่วงานกันในอนาคต


เรียบเรียงจาก Harvard Business Review,
Manangement Tip of the Day, AUGUST 30, 2011
3 Ways to Increase Your Team's Performance
Successfully managing a team is a complex undertaking. Increase the odds of reaching your goals by doing the following three things:
Establish urgency. Team members need to believe they're working on something that matters. And it needs to matter today, not at a nebulous point in the future. Be sure the team sees the potential fruits of its labor.
Set high standards. The higher the expectations the more likely the team will live up to its performance potential. Set ambitious goals and hold the team to them.
Start off on the right foot. Pay particular attention to first meetings and initial impressions. How a team starts its work together often sets the tone for future interactions.