ตั้งคำถามเพื่อโอกาสในหน้าที่การงาน

การตั้งคำถามที่ถูกต้อง
คือการค้นหาวัตกรรมเพื่อใช้ในการแก้ไขปัญหาต่าง ๆ
แม้กระทั่งการหางานทำ
แทนที่จะตังคำถามว่า
" จะหางานอะไรทำในวันนี้ "
ให้ตั้งคำถามแบบนี้แทนว่า
" งานอะไรที่จะสร้างขึ้นมาในวันนี้ "
การพลิกคำถามเพียงบางคำ
จะเป็นหนทางนำไปสู่คำตอบที่เป็นประโยชน์มากกว่า
ใช้เวลาวันละไม่กี่นาทีในการที่จะไม่เขียนอะไรเลย
เว้นแต่คำถามเกี่ยวกับการค้นหางาน
ทำอย่างสม่ำเสมอประมาณสามสิบวัน
คำถามเหล่านี้จะนำไปสู่หนทางใหม่
ตัวอย่างเช่น
" จะหาเงินใส่กระเป๋าสตางค์ได้อย่างไร .
อาจจะเปลี่ยนเป็น
" อะไรที่จะทำให้มีความสุขได้ในระยะยาว "
หรืออาจจะเปลี่ยนถ้อยคำเป็น
" ทำอย่างไรจึงจะสร้างบางสิ่งบางอย่างได้ในระยะยาว "
ผลลัพท์ดังกล่าวจะนำไปสู่การค้นหา
บรรดาสิ่งที่แตกต่างในหน้าที่การงาน
บางสิ่งบางอย่างที่ไม่เคยคาดคิดเลย
เว้นแต่ถ้าไม่มีการเปลี่ยนแปลงการตั้งคำถาม

เรียบเรียงจาก Harvard Business Review,
Management Tips of the Day, JUNE 5, 2012
Find Career Opportunities by Asking Questions
Asking the right questions is the key to finding innovative solutions to any problem, even finding a job. Instead of asking "What job can I find today?" what if you asked, "What kind of job can I create today?" The slight twist of one word might hold the key to more helpful answers. Take a few minutes a day to write down nothing but questions about your job search. Do this consistently for thirty days and your questions will take you down new paths. For example, "How can I make a bucket of money?" may change to "What will make me happy for the long term?" This could then morph to "How do I create something for the long term?" The result may be seeking out different kinds of job opportunities, ones you may not have considered if you had not changed your line of questioning.

ความคิดเห็น

โพสต์ยอดนิยมจากบล็อกนี้

บ้านรังนกนางแอ่น(กินรัง)

เรื่องเล่าจากคนทำป้ายสุสานจีน

ขอโทษทันทีเมื่อส่งอีเมล์ผิดพลาด