หางานใหม่จากการพูดคุยไม่เป็นทางการ
หากกำลังใคร่ครวญจะเปลี่ยนงานใหม่
เป็นการยากที่จะรู้เลยว่า
ตำแหน่งใหม่หรืออุตสาหกรรมใหม่
จะทำให้มีความสุขกับการทำงานหรือไม่
ลองค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับย้ายไปทำงานใหม่
ด้วยการค้นหาคนจำนวน 3-5 คนที่กำลังทำงาน
ประเภทงานที่ำกำลังสนใจจะไปทำงาน
ลองติดต่อพวกเขาในด้วยการสอบถามพูดคุยข้อมูล
หากไม่ทราบว่าจะพูดคุยกับใครได้บ้าง
ให้ลองหาคนดังกล่าวผ่านทาง
เพื่อนร่วมงานหรือทางสื่อสังคมออนไลน์
อย่ารู้สึกละอายใจเกี่ยวกับการติดต่อกับผู้คน
ผุ้คนส่วนมากรุ้สึกได้รับการยกย่องมากกว่าปกติ
เมื่อมีคนขอความคิดเห็นจากพวกเขา
และส่วนใหญ่รู้สึกสนุกกับการพูดคุย
เกี่ยวกับบรรดางานต่าง ๆ ที่พวกเขาทำ
ให้ลองติดต่อชวนไปกินอาหารกลางวันด้วยกัน
เพื่อสร้างความพึงพอใจมากขึ้น (เข้าทางที่ต้องการ)
ก่อนการพบปะเจรจา ให้เตรียมรายการคำถาม
ที่อยากจะถามคนเหล่านี้มากที่สุุด
ชุดคำถามจากชุดหนึ่งไปสู่อีกชุดหนึ่ง
"ชอบอะไรมากที่สุดเกี่ยวกับทำงานที่ำทำ"
"เฉลี่ยแล้ววันที่ชอบทีุสุดคือวันอะไร?"
"จะทำอย่างไร ถ้ามีใครบางคนก้าวหน้าในหน้าที่การงานก่อนคุณ ?"
เรียบเรียงจาก Harvard Business Review,
Management Tip of the Day, AUGUST 9, 2012
Explore a New Career with an Informational Interview
If you're contemplating a career change, it can be hard to know how happy you'll be in a new position or industry. Find out more about your next move by finding three to five people who are doing the kind of work you're interested in. Contact them to set up informational interviews. If you don't know anyone, find people through colleagues or social media. Don't feel timid about contacting someone. People are usually flattered when you ask for their opinions, and most enjoy talking about what they do. You can always offer to take the contact to lunch to sweeten the pot. Before the meeting, prepare a list of questions you'd like to ask the interviewee. These may range from "What do you like most about your work?" to "What's an average day like for you?" to "What does someone have to do to get ahead in your field?"
เป็นการยากที่จะรู้เลยว่า
ตำแหน่งใหม่หรืออุตสาหกรรมใหม่
จะทำให้มีความสุขกับการทำงานหรือไม่
ลองค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับย้ายไปทำงานใหม่
ด้วยการค้นหาคนจำนวน 3-5 คนที่กำลังทำงาน
ประเภทงานที่ำกำลังสนใจจะไปทำงาน
ลองติดต่อพวกเขาในด้วยการสอบถามพูดคุยข้อมูล
หากไม่ทราบว่าจะพูดคุยกับใครได้บ้าง
ให้ลองหาคนดังกล่าวผ่านทาง
เพื่อนร่วมงานหรือทางสื่อสังคมออนไลน์
อย่ารู้สึกละอายใจเกี่ยวกับการติดต่อกับผู้คน
ผุ้คนส่วนมากรุ้สึกได้รับการยกย่องมากกว่าปกติ
เมื่อมีคนขอความคิดเห็นจากพวกเขา
และส่วนใหญ่รู้สึกสนุกกับการพูดคุย
เกี่ยวกับบรรดางานต่าง ๆ ที่พวกเขาทำ
ให้ลองติดต่อชวนไปกินอาหารกลางวันด้วยกัน
เพื่อสร้างความพึงพอใจมากขึ้น (เข้าทางที่ต้องการ)
ก่อนการพบปะเจรจา ให้เตรียมรายการคำถาม
ที่อยากจะถามคนเหล่านี้มากที่สุุด
ชุดคำถามจากชุดหนึ่งไปสู่อีกชุดหนึ่ง
"ชอบอะไรมากที่สุดเกี่ยวกับทำงานที่ำทำ"
"เฉลี่ยแล้ววันที่ชอบทีุสุดคือวันอะไร?"
"จะทำอย่างไร ถ้ามีใครบางคนก้าวหน้าในหน้าที่การงานก่อนคุณ ?"
เรียบเรียงจาก Harvard Business Review,
Management Tip of the Day, AUGUST 9, 2012
Explore a New Career with an Informational Interview
If you're contemplating a career change, it can be hard to know how happy you'll be in a new position or industry. Find out more about your next move by finding three to five people who are doing the kind of work you're interested in. Contact them to set up informational interviews. If you don't know anyone, find people through colleagues or social media. Don't feel timid about contacting someone. People are usually flattered when you ask for their opinions, and most enjoy talking about what they do. You can always offer to take the contact to lunch to sweeten the pot. Before the meeting, prepare a list of questions you'd like to ask the interviewee. These may range from "What do you like most about your work?" to "What's an average day like for you?" to "What does someone have to do to get ahead in your field?"
ความคิดเห็น