จัดการเชิงรุกในเครือข่ายสังคม
เพราะว่านายจ้างที่มีศักยภาพสามารถ
วิจัยตรวจสอบตัวตนพวกเราได้ตลอด 24/7
(24 ชั่วโมงในแต่ละวัน 7 วันในแต่ละสัปดาห์)
พวกเราทุกคนต่างอยู่ในตลาดแรงงาน
แม้ว่าพวกเรายังไม่ได้มองหาโอกาสของงาน
เพื่อไปทำงานในอีกแห่งหนึ่งอย่างจริง ๆ จัง ๆ
นี่คือ สามวิธีในการควบคุมข้อมูลและวิธีการ
ที่ทำให้คนอื่น ๆ เห็นตัวตนที่แท้จริงของเรา
ในเครือข่ายสังคมออนไลน์คือ.-
ตรวจสอบให้แน่ใจบุคลิกสอดคล้อง
ต้องกันทั้งระบบออนไลน์และออฟไลน์
ถ้าความหลงใหลใฝ่ผันและการศึกษาที่ผ่านมา
จบทางด้านงานวิศวกรรมสิ่งแวดล้อม
ข้อมูลประวัติในสังคมเครือข่ายออนไลน์
ควรสะท้อนให้เห็นข้อมูลดังกล่าวที่จบการศึกษามา
ไม่ใช่ระบุเพียงแต่ว่า มีความรักด้านอาหารหรือสุนัข
ทำให้ผลการค้นหาตรงเผง
ผลการค้นหาตัวบุคคลส่วนใหญ่
มักจะพึ่งพาจากสิบลำดับแรกของ Google-10
ผลการค้นหาช่วยในการตัดสินใจเกี่ยวกับข้อมูลตัวบุคคล
ตั้งค่าการจัดการค้นหาตัวตนข้อมูลใน
Twitter, LinkedIn, Facebook
และเว็บไซต์เครือข่ายอื่น ๆ ที่เป็น
firstname lastname ชื่อจริง นามสกุลจริง
(แทนที่จะใช้นามแฝงหรือฉายาปลอม ๆ )
สร้างความน่าเชื่อถือในเครือข่ายสังคม
ให้มีส่วนร่วมในฟอรั่ม(กระทู้) และชุมชนเครือข่าย
ที่มุ่งเน้นเรื่องของความเชี่ยวชาญชำนาญ
ไม่จำเป็นต้องเป็นผู้มีส่วนร่วมใช้งานมากที่สุด
แต่การสร้างผลงานที่โดดเด่นเป็นระยะ ๆ
และการร่วมตอบคำถามอย่างมีไหวพริบ
จะมีส่วนช่วยเสริมสร้างชื่อเสียง
ในฐานะผู้นำด้านความคิด
เรียบเรียงจาก Harvard Business Review,
Management Tip of the Day,JANUARY 1, 2013
Proactively Manage Your Digital Reputation
Because potential employers can research us 24/7, we're all in the market for a job — even when we're not actually looking for one. Here are three ways to control how others see your digital self:
Make sure your online and offline personas match. If your passion and education are in environmental engineering, your social media profiles should reflect that, not just your love of food or dogs.
Curate your search results. Recruiters rely chiefly on their top-10 Google search results to make decisions about you. Set up your handle on Twitter, LinkedIn, and other networking sites as "firstnamelastname" (instead of, say, partyguy44).
Establish your credibility. Participate in forums and communities that focus on your specialties. You don't have to be the most active participant. Even smart periodic contributions help you build a reputation as a thought leader.
วิจัยตรวจสอบตัวตนพวกเราได้ตลอด 24/7
(24 ชั่วโมงในแต่ละวัน 7 วันในแต่ละสัปดาห์)
พวกเราทุกคนต่างอยู่ในตลาดแรงงาน
แม้ว่าพวกเรายังไม่ได้มองหาโอกาสของงาน
เพื่อไปทำงานในอีกแห่งหนึ่งอย่างจริง ๆ จัง ๆ
นี่คือ สามวิธีในการควบคุมข้อมูลและวิธีการ
ที่ทำให้คนอื่น ๆ เห็นตัวตนที่แท้จริงของเรา
ในเครือข่ายสังคมออนไลน์คือ.-
ตรวจสอบให้แน่ใจบุคลิกสอดคล้อง
ต้องกันทั้งระบบออนไลน์และออฟไลน์
ถ้าความหลงใหลใฝ่ผันและการศึกษาที่ผ่านมา
จบทางด้านงานวิศวกรรมสิ่งแวดล้อม
ข้อมูลประวัติในสังคมเครือข่ายออนไลน์
ควรสะท้อนให้เห็นข้อมูลดังกล่าวที่จบการศึกษามา
ไม่ใช่ระบุเพียงแต่ว่า มีความรักด้านอาหารหรือสุนัข
ทำให้ผลการค้นหาตรงเผง
ผลการค้นหาตัวบุคคลส่วนใหญ่
มักจะพึ่งพาจากสิบลำดับแรกของ Google-10
ผลการค้นหาช่วยในการตัดสินใจเกี่ยวกับข้อมูลตัวบุคคล
ตั้งค่าการจัดการค้นหาตัวตนข้อมูลใน
Twitter, LinkedIn, Facebook
และเว็บไซต์เครือข่ายอื่น ๆ ที่เป็น
firstname lastname ชื่อจริง นามสกุลจริง
(แทนที่จะใช้นามแฝงหรือฉายาปลอม ๆ )
สร้างความน่าเชื่อถือในเครือข่ายสังคม
ให้มีส่วนร่วมในฟอรั่ม(กระทู้) และชุมชนเครือข่าย
ที่มุ่งเน้นเรื่องของความเชี่ยวชาญชำนาญ
ไม่จำเป็นต้องเป็นผู้มีส่วนร่วมใช้งานมากที่สุด
แต่การสร้างผลงานที่โดดเด่นเป็นระยะ ๆ
และการร่วมตอบคำถามอย่างมีไหวพริบ
จะมีส่วนช่วยเสริมสร้างชื่อเสียง
ในฐานะผู้นำด้านความคิด
เรียบเรียงจาก Harvard Business Review,
Management Tip of the Day,JANUARY 1, 2013
Proactively Manage Your Digital Reputation
Because potential employers can research us 24/7, we're all in the market for a job — even when we're not actually looking for one. Here are three ways to control how others see your digital self:
Make sure your online and offline personas match. If your passion and education are in environmental engineering, your social media profiles should reflect that, not just your love of food or dogs.
Curate your search results. Recruiters rely chiefly on their top-10 Google search results to make decisions about you. Set up your handle on Twitter, LinkedIn, and other networking sites as "firstnamelastname" (instead of, say, partyguy44).
Establish your credibility. Participate in forums and communities that focus on your specialties. You don't have to be the most active participant. Even smart periodic contributions help you build a reputation as a thought leader.
ความคิดเห็น