โดดเด่นเวลาสัมภาษณ์

มีโอกาสเพียงครั้งเดียวเท่านั้น
ที่จะสร้างความประทับใจในตอนสัมภาษณ์งาน
คุณสมบัติที่ดีและงานที่ดีจะตกเป็นของคุณ
ความล้มเหลวและใบสมัครงานที่ไม่ผ่าน
ก็จะตกเป็นของคุณเช่นกัน
นี่คือ สามเคล็ดลับที่จะทำให้ถูกต้อง

เตรียมพร้อม เตรียมพร้อม เตรียมพร้อม
ค้นหาข้อมูลเท่าที่จะหาได้เกี่ยวกับบริษัท
การจัดองค์การบริษัทเป็นเช่นใด
วัฒนธรรมภายในองค์กรเป็นแบบไหน
แนวโน้มอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง
และข้อมูลเกี่ยวกับผู้สัมภาษณ์

ทำตัวให้ดูดีใน 30 วินาทีแรก
ความประทับใจครั้งแรกเป็นเรื่องสำคัญ
เริ่มต้นด้วยคำพูดช้า ๆ แต่ชัดเจน
พูดเรื่องราวที่ตนเองมั่นใจ 
และพูดข้ามไปในเรื่องราวที่ไม่ใช่สาระ/ประเด็นหลัก
เพื่อให้การพูดคุยมีแต่เรื่องราวที่น่าสนใจ
ไม่ใช่พูดคุยแต่เรื่องราวไร้สาระ

บอกเล่าเรื่องราว
ในการให้สัมภาษณ์เกี่ยวกับงาน
คนเรามักจะตอบมากกว่าข้อมูลที่มี
เตรียมเรื่องราวอย่างรัดกุม
เพื่อแสดงให้เห็นว่าเพร้อมสำหรับกับการทำงาน
ตรวจสอบให้แน่ใจว่า
ผู้ทำการสัมภาษณ์เปิดโอกาสให้พูด เช่น พูดว่า

" ผมกำลังจะบอกพวกคุณ
เกี่ยวกับช่วงหนึ่งที่ผมได้ช่วยองค์กรแห่งนั้น "

เรียบเรียงจาก Harvard Business Review,
Management Tip of the Day, JANUARY 16, 2013
Stand Out in Your Interview
You get one chance to impress in a job interview. Perform well and the job may well be yours. Fail and you're back to sending out resumes. Here are three tips for getting it right:
Prepare, prepare, prepare. Find out as much as possible about the company, how it's organized, its culture, relevant industry trends, and some information about the interviewer.
Ace the first 30 seconds. First impressions matter. Start off by speaking clearly but slowly, walk with confidence, and think through what "props" you will carry so you don't appear over-cluttered.
Tell stories. In interviews, people respond to narratives far more than they do data. Prepare concise stories that demonstrate your ability to do the job. Make sure they have a good opening line, such as, "I'm going to tell you about a time that I rescued the organization."