อยากได้งานทำ ให้ทำโครงการ
ไม่ว่าเรื่องอะไรก็ตามแต่ จะรู้สึกอย่างไรกับการสัมภาษณ์งาน
ในการว่าจ้างงานจะมีเรื่องราวมากขึ้นและมากขึ้นกว่าเดิม
คนสัมภาษณ์จะสอบถามผู้สมัครงานในเรื่องการมีส่วนร่วมในโครงการในอดีต
ที่เป็นกิจกรรมในโลกของความเป็นก่อนจะรับเข้าทำงาน
พวกเขาต้องการจะทดสอบและรู้เกี่ยวกับความสามารถในการทำงาน
ไม่ว่าเรื่องที่ได้ปรับเปลี่ยนรูปแบบการรณรงค์ในเรื่องเึครือข่ายสื่อทางสังคม
เอกสารสรุปทางลัดการใช้งานซอฟต์แวร์ หรือแก้ไขงานนำเสนอในเรื่องประเด็นสำคัญ
ให้ทำเรื่องราวเหล่านี้ด้วยความระมัดระวังเหมือนเช่นกับงานที่ได้รับการมอบหมาย
ในบางครั้ง บริษัทจะใช้กิจกรรมที่ผ่านมาในเรื่องราวเหล่านี้
เพื่อใช้ในการแยกแยะเปรียบเทียบคนสมัครงานสองถึงสามราย
และมักจะจ่ายอัตราค่าจ้างต่ำกว่าอัตราค่าแรงตลาดสำหรับการได้งานทำ
แต่เรื่องแบบนี้ไม่ได้ปิดโอกาสในการทำงานแต่อย่างใด
โครงการ/กิจกรรมที่ผ่านมาจะช่วยให้มีโอกาสที่จะเข้าตาเพื่อนร่วมงาน
จะได้ชัยขนะและความน่าเชื่อถือในโอกาสวันหน้า
ยิ่งถ้าได้งานทำ จะทำให้เพื่อนร่วมงานในองค์กรรู้ว่า
ตัวคุณเองเคยได้ส่งมอบกิจกรรมโครงการบางสิ่งบางอย่างที่ดีกว่า
ที่เหนือกว่าบันทึกการติดตามผลการปฏิบัติงาน
นอกจากนั้นยังเป็นโอกาสที่ดีสำหรับตัวคุณเอง
ที่จะเรียนรู้เกี่ยวกับเรื่องที่จำเป็นและต้องการ
ในการทำงานกับเจ้านายในอนาคตและเพื่อนร่วมงาน
เรียบเรียงจาก Harvard Business Review,
Management Tip of the Day, MAY 31, 2013
Want the Job? Do a Project
No matter how well you interview, more and more hiring organizations will ask you to participate in a real-world project before they extend an offer. They want to test your ability to do the job, whether you're redesigning a social media campaign, documenting a tricky bit of software, or editing a keynote presentation. Proceed with caution when offered such an assignment: Sometimes firms use them to pit two or three candidates against each other, and they usually pay below-market rates for the work. But don't turn down the opportunity. A project gives you the chance to shine — and win credibility — in advance: If you get the job, people in the organization will know you've already delivered something above and beyond a decent track record. It's also a good chance for you to learn about what it's like to work with your future boss and colleagues.
ในการว่าจ้างงานจะมีเรื่องราวมากขึ้นและมากขึ้นกว่าเดิม
คนสัมภาษณ์จะสอบถามผู้สมัครงานในเรื่องการมีส่วนร่วมในโครงการในอดีต
ที่เป็นกิจกรรมในโลกของความเป็นก่อนจะรับเข้าทำงาน
พวกเขาต้องการจะทดสอบและรู้เกี่ยวกับความสามารถในการทำงาน
ไม่ว่าเรื่องที่ได้ปรับเปลี่ยนรูปแบบการรณรงค์ในเรื่องเึครือข่ายสื่อทางสังคม
เอกสารสรุปทางลัดการใช้งานซอฟต์แวร์ หรือแก้ไขงานนำเสนอในเรื่องประเด็นสำคัญ
ให้ทำเรื่องราวเหล่านี้ด้วยความระมัดระวังเหมือนเช่นกับงานที่ได้รับการมอบหมาย
ในบางครั้ง บริษัทจะใช้กิจกรรมที่ผ่านมาในเรื่องราวเหล่านี้
เพื่อใช้ในการแยกแยะเปรียบเทียบคนสมัครงานสองถึงสามราย
และมักจะจ่ายอัตราค่าจ้างต่ำกว่าอัตราค่าแรงตลาดสำหรับการได้งานทำ
แต่เรื่องแบบนี้ไม่ได้ปิดโอกาสในการทำงานแต่อย่างใด
โครงการ/กิจกรรมที่ผ่านมาจะช่วยให้มีโอกาสที่จะเข้าตาเพื่อนร่วมงาน
จะได้ชัยขนะและความน่าเชื่อถือในโอกาสวันหน้า
ยิ่งถ้าได้งานทำ จะทำให้เพื่อนร่วมงานในองค์กรรู้ว่า
ตัวคุณเองเคยได้ส่งมอบกิจกรรมโครงการบางสิ่งบางอย่างที่ดีกว่า
ที่เหนือกว่าบันทึกการติดตามผลการปฏิบัติงาน
นอกจากนั้นยังเป็นโอกาสที่ดีสำหรับตัวคุณเอง
ที่จะเรียนรู้เกี่ยวกับเรื่องที่จำเป็นและต้องการ
ในการทำงานกับเจ้านายในอนาคตและเพื่อนร่วมงาน
เรียบเรียงจาก Harvard Business Review,
Management Tip of the Day, MAY 31, 2013
Want the Job? Do a Project
No matter how well you interview, more and more hiring organizations will ask you to participate in a real-world project before they extend an offer. They want to test your ability to do the job, whether you're redesigning a social media campaign, documenting a tricky bit of software, or editing a keynote presentation. Proceed with caution when offered such an assignment: Sometimes firms use them to pit two or three candidates against each other, and they usually pay below-market rates for the work. But don't turn down the opportunity. A project gives you the chance to shine — and win credibility — in advance: If you get the job, people in the organization will know you've already delivered something above and beyond a decent track record. It's also a good chance for you to learn about what it's like to work with your future boss and colleagues.
ความคิดเห็น