คุยกับใครได้บ้าง เมื่อเริ่มงานใหม่
เมื่อเริ่มต้นงานใหม่ที่บริษัทแห่งใหม่
มีข้อมูลใหม่จำนวนมากเสียจนยากที่จะทราบว่า
จะให้ความสำคัญกับเรื่องอะไรบ้าง
นี่คือ แหล่งที่มาของข้อมูลที่สำคัญที่จะต้องไม่มองข้ามคือ:
พนักงานแนวหน้า
พนักงานที่พัฒนาและผลิตสินค้าหรือให้บริการ
สามารถคุณคุ้นเคยกับกระบวนการพื้นฐานขององค์กร
และความสัมพันธ์กับลูกค้ารายสำคัญ
บูรณาการ
การประสานงานกับเพื่อนร่วมงาน
ที่ต้องประสานงานร่วมกันทั่วทั้งบริษัท/หน่วยงานภายนอก
(โครงการริเริ่มหรือผู้จัดการโรงงาน) จะสามารถบอกได้ว่า
ความแตกต่างด้านเครือข่าย/พื้นที่
หรือ เรื่องที่ควรทำกับเรื่องที่ไม่ควรทำหรือเรื่องที่ทำไม่ได้
พวกเขาสามารถชี้ช่องบอกทาง(ส่องตะเกียง)
ถึงลำดับชั้นทางการเมืองที่แท้จริงภายในองค์กร
ประวัติศาสตร์ธรรมชาติธรรมดา
เปิดตาเปิดใจกับช่วงเวลาเก่าแก่
ใครที่อยู่กับบริษัทมายาวนานแล้ว
พวกเขาสามารถสอน/บอกเล่า
เกี่ยวกับตำนานบริษัท ฯ
และรากฐานวัฒนธรรมภายในองค์กร
เรียบเรียงจาก Harvard Business Review,
Management Tip of the Day, July 11, 2013
3 People to Talk to When You’re New on the Job
When you start at a new company, there is so much new information that it’s difficult to know where to focus. Here are three important sources you don’t want to overlook:
Frontline employees. People who develop and manufacture products or deliver services can familiarize you with the organization’s basic processes and relationships with key customers.
Integrators. Colleagues who coordinate interaction across functions (think project or plant managers) can tell you how different areas mesh—or don’t. They can shed light on the true political hierarchies.
Natural historians. Keep an eye out for “old-timers” who have been with the firm for a long time. They’ll be able to teach you about the company’s mythology and the roots of its culture.
มีข้อมูลใหม่จำนวนมากเสียจนยากที่จะทราบว่า
จะให้ความสำคัญกับเรื่องอะไรบ้าง
นี่คือ แหล่งที่มาของข้อมูลที่สำคัญที่จะต้องไม่มองข้ามคือ:
พนักงานแนวหน้า
พนักงานที่พัฒนาและผลิตสินค้าหรือให้บริการ
สามารถคุณคุ้นเคยกับกระบวนการพื้นฐานขององค์กร
และความสัมพันธ์กับลูกค้ารายสำคัญ
บูรณาการ
การประสานงานกับเพื่อนร่วมงาน
ที่ต้องประสานงานร่วมกันทั่วทั้งบริษัท/หน่วยงานภายนอก
(โครงการริเริ่มหรือผู้จัดการโรงงาน) จะสามารถบอกได้ว่า
ความแตกต่างด้านเครือข่าย/พื้นที่
หรือ เรื่องที่ควรทำกับเรื่องที่ไม่ควรทำหรือเรื่องที่ทำไม่ได้
พวกเขาสามารถชี้ช่องบอกทาง(ส่องตะเกียง)
ถึงลำดับชั้นทางการเมืองที่แท้จริงภายในองค์กร
ประวัติศาสตร์ธรรมชาติธรรมดา
เปิดตาเปิดใจกับช่วงเวลาเก่าแก่
ใครที่อยู่กับบริษัทมายาวนานแล้ว
พวกเขาสามารถสอน/บอกเล่า
เกี่ยวกับตำนานบริษัท ฯ
และรากฐานวัฒนธรรมภายในองค์กร
เรียบเรียงจาก Harvard Business Review,
Management Tip of the Day, July 11, 2013
3 People to Talk to When You’re New on the Job
When you start at a new company, there is so much new information that it’s difficult to know where to focus. Here are three important sources you don’t want to overlook:
Frontline employees. People who develop and manufacture products or deliver services can familiarize you with the organization’s basic processes and relationships with key customers.
Integrators. Colleagues who coordinate interaction across functions (think project or plant managers) can tell you how different areas mesh—or don’t. They can shed light on the true political hierarchies.
Natural historians. Keep an eye out for “old-timers” who have been with the firm for a long time. They’ll be able to teach you about the company’s mythology and the roots of its culture.
ความคิดเห็น