การลงทุนด้านการศึกษาเพื่อนวัตกรรม
การเพิ่มจำนวนของซัพพลายเออร์ด้านสินค้าและบริการ
จะช่วยให้บริษัทมีความคิดสร้างสรรค์มากขึ้น
การทำงานร่วมกันและทำงานกันอย่างสร้างสรรค์
แต่รากเง่าของความสามารถของบริษัท
ด้านนวัตกรรมเป็นเรื่องธรรมดามาก
ถ้ามีกลุ่มคนเก่งและมีความสามารถ
ตกลงยินยอมมุ่งมั่นที่จะสร้าง
องค์ความรู้และความสามารถเพื่อบริษัท
ผู้จัดการจะต้องลงทุนในการศึกษาสองอย่างนี้
เพื่อให้ได้ผลลัพท์ตามที่ต้องการคือ นวัตกรรม
เรื่องแรก คือ พวกเขาต้องแน่ใจว่า
มีพวกมืออาชีพทำงานอยู่ในองค์กรนี้
การฝึกฝนและเรียนรู้กับมืออาชีพ
เป็นประสบการณ์ที่เพิ่มความรวดเร็วในการพัฒนา
แต่ข้อเสียคือ ความรู้บางอย่างล้าสมัยไปอย่างรวดเร็ว
เรื่องที่สอง องค์กรควรจะฝึกฝนพัฒนาพนักงาน
โดยเฉพาะอย่างยิ่งทักษะที่จำเป็น
ในเรื่องของการสร้างนวัตกรรม
ที่จะนำความคิดที่มีคุณค่าให้แตกดอกออกผล
ความสามารถเหล่านี้ไม่ได้ติดตัวมาตั้งแต่เกิด
แต่สามารถเรียนรู้กันได้
การพัฒนาทักษะด้านนวัตกรรม
จำเป็นต้องมีการเรียนรู้อย่างมีพื้นฐาน
ผ่านการฝึกอบรมซ้ำแล้วซ้ำเล่า
แต่การฝึกอบรมบางอย่างค่อนข้างจะทำได้ยาก
ในด้านโครงการวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
ดังนั้น จำเป็นต้องให้การศึกษาอย่างต่อเนื่อง
กับกลุ่มคนเก่งและมีความสามารถขององค์กร
เรียบเรียงจาก
Management Tip of the Day: For Innovation
จะช่วยให้บริษัทมีความคิดสร้างสรรค์มากขึ้น
การทำงานร่วมกันและทำงานกันอย่างสร้างสรรค์
แต่รากเง่าของความสามารถของบริษัท
ด้านนวัตกรรมเป็นเรื่องธรรมดามาก
ถ้ามีกลุ่มคนเก่งและมีความสามารถ
ตกลงยินยอมมุ่งมั่นที่จะสร้าง
องค์ความรู้และความสามารถเพื่อบริษัท
ผู้จัดการจะต้องลงทุนในการศึกษาสองอย่างนี้
เพื่อให้ได้ผลลัพท์ตามที่ต้องการคือ นวัตกรรม
เรื่องแรก คือ พวกเขาต้องแน่ใจว่า
มีพวกมืออาชีพทำงานอยู่ในองค์กรนี้
การฝึกฝนและเรียนรู้กับมืออาชีพ
เป็นประสบการณ์ที่เพิ่มความรวดเร็วในการพัฒนา
แต่ข้อเสียคือ ความรู้บางอย่างล้าสมัยไปอย่างรวดเร็ว
เรื่องที่สอง องค์กรควรจะฝึกฝนพัฒนาพนักงาน
โดยเฉพาะอย่างยิ่งทักษะที่จำเป็น
ในเรื่องของการสร้างนวัตกรรม
ที่จะนำความคิดที่มีคุณค่าให้แตกดอกออกผล
ความสามารถเหล่านี้ไม่ได้ติดตัวมาตั้งแต่เกิด
แต่สามารถเรียนรู้กันได้
การพัฒนาทักษะด้านนวัตกรรม
จำเป็นต้องมีการเรียนรู้อย่างมีพื้นฐาน
ผ่านการฝึกอบรมซ้ำแล้วซ้ำเล่า
แต่การฝึกอบรมบางอย่างค่อนข้างจะทำได้ยาก
ในด้านโครงการวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
ดังนั้น จำเป็นต้องให้การศึกษาอย่างต่อเนื่อง
กับกลุ่มคนเก่งและมีความสามารถขององค์กร
เรียบเรียงจาก
Management Tip of the Day: For Innovation
be more creative, collaborative, and inventive. But the roots of a company’s innovation capacity are simple: its talent pool and its commitment to building knowledge and competencies. Managers must invest in two kinds of education to make this work. First, they need to ensurethat the professionals they employ are current in their fields. Every discipline is experiencing accelerated development — the downside of which is rapid knowledge obsolescence. Second, organizations should train their people specifically in the innovation skills needed to bring potentially valuable ideas to fruition. This competency is not innate, but can be learned. Developing innovation skills requires mastering some fundamentals through repetition. Such training is rarely available in science and technology programs, so educate your talent pool accordingly. |
ความคิดเห็น