แบบฝึกหัดห้านาทีเพื่อเพิ่มความเป็นผู้นำ
เมื่อมีการจัดกลุ่มงานใหม่/ภาระงานใหม่
คนส่วนมากมักจะด่วนสรุปตัดสินใจว่า
ใครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมกับการเป็นผู้นำ
ทัศนคติที่คุณจะนำไปใช้กับกลุ่มงานใหม่
บางอย่างที่สมบูรณ์แบบแล้ว
อยู่ภายใต้การควบคุมของคุณ
สามารถช่วยเพิ่มโอกาสภาวะการเป็นผู้นำ
เพื่อให้บรรลุสถานะที่สูงขึ้นและมีอิทธิพลมากขึ้น
ทำความเข้าใจชุดความคิดของเพื่อนร่วมงานชุดใหม่
ก่อนจะมีส่วนร่วมงานกับทีมงานใหม่
ลองวิธีการนี้ด้วยแบบฝึกหัดอย่างง่ายเพียงห้านาที
เขียนเกี่ยวกับความปรารถนาอย่างแรงกล้า
และสิ่งที่หวังว่าจะประสบความสำเร็จในชีวิต
จดจำเวลาที่รู้สึกว่ามีความสุขหรือมีประสิทธิภาพ
งานวิจัยล่าสุดแสดงให้เห็นว่า
การกระทำที่ถูกต้องเที่ยงธรรม
ดีกว่าการพูดเพียงอย่างเดียว
นำหน้าหรือคัดท้ายการตัดสินใจ
ความเป็นผู้นำจะต้องได้รับการยอมรับ
จากทีมงานถึงภาวะความเป็นผู้นำ
จัดการประชุมกลุ่มเมื่อเริ่มต้นลงมือทำงาน
และประชุมติดตามผลการทำงานในอีกสองวันต่อมา
เรียบเรียงจาก
Management Tip of the Day: A Five-Minute Exercise to Boost Leadership
Harvard Business Review, December 23, 2013
When a new work group forms, people often make snap judgments about who is qualified to lead. The attitude with which you enter a new group — something completely within your control — can help boost your chances of leading it. To achieve higher status and more influence, get in the right mind-set before engaging with new teammates. Try this simple five-minute exercise: write about your ambitions and what you hope to achieve in life, and recall a time when you felt happy or powerful. Recent research shows that study subjects who did exactly that were more likely than others to speak up, steer decision making, and be viewed by their teammates as leaders — both in initial group meetings and in follow-up meetings two days later.
คนส่วนมากมักจะด่วนสรุปตัดสินใจว่า
ใครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมกับการเป็นผู้นำ
ทัศนคติที่คุณจะนำไปใช้กับกลุ่มงานใหม่
บางอย่างที่สมบูรณ์แบบแล้ว
อยู่ภายใต้การควบคุมของคุณ
สามารถช่วยเพิ่มโอกาสภาวะการเป็นผู้นำ
เพื่อให้บรรลุสถานะที่สูงขึ้นและมีอิทธิพลมากขึ้น
ทำความเข้าใจชุดความคิดของเพื่อนร่วมงานชุดใหม่
ก่อนจะมีส่วนร่วมงานกับทีมงานใหม่
ลองวิธีการนี้ด้วยแบบฝึกหัดอย่างง่ายเพียงห้านาที
เขียนเกี่ยวกับความปรารถนาอย่างแรงกล้า
และสิ่งที่หวังว่าจะประสบความสำเร็จในชีวิต
จดจำเวลาที่รู้สึกว่ามีความสุขหรือมีประสิทธิภาพ
งานวิจัยล่าสุดแสดงให้เห็นว่า
การกระทำที่ถูกต้องเที่ยงธรรม
ดีกว่าการพูดเพียงอย่างเดียว
นำหน้าหรือคัดท้ายการตัดสินใจ
ความเป็นผู้นำจะต้องได้รับการยอมรับ
จากทีมงานถึงภาวะความเป็นผู้นำ
จัดการประชุมกลุ่มเมื่อเริ่มต้นลงมือทำงาน
และประชุมติดตามผลการทำงานในอีกสองวันต่อมา
เรียบเรียงจาก
Management Tip of the Day: A Five-Minute Exercise to Boost Leadership
Harvard Business Review, December 23, 2013
When a new work group forms, people often make snap judgments about who is qualified to lead. The attitude with which you enter a new group — something completely within your control — can help boost your chances of leading it. To achieve higher status and more influence, get in the right mind-set before engaging with new teammates. Try this simple five-minute exercise: write about your ambitions and what you hope to achieve in life, and recall a time when you felt happy or powerful. Recent research shows that study subjects who did exactly that were more likely than others to speak up, steer decision making, and be viewed by their teammates as leaders — both in initial group meetings and in follow-up meetings two days later.
ความคิดเห็น