ทำไมผู้นำจำนวนมากหลงตนเอง

คุณเคยสงสัยหรือไม่ว่า
ทำไมดูเหมือนว่าในหมู่ผู้นำ
ยิ่งมีความสำคัญ ยิ่งหลงตนเอง
มีเหตุผลเพียงไม่กี่เหตุผล
การหลงตนเองมีแนวโน้มที่จะก้าวขึ้นไป
บนยอดสูงสุดของขอบเขตข้อมูลของพวกเขา

พวกเขากำลังสร้างต้นแบบความประทับใจครั้งแรก
พวกเขาวางตนในแบบการกระทำที่ดี
และแฝงความเย่อหยิ่งด้วยความเชื่อมั่นของตนเอง
พวกเขายังเป็นเจ้านายเรื่องการเปลี่ยนแปลง
พวกเขายังส่งเสริมตัวเองให้ดูดีดูเด่น
พวกเขาได้รับเกียรติและชื่อเสียงจากผลงานของคนอื่น ๆ
พวกเขาทำได้อย่างรวดเร็วที่จะโทษคนอื่นเมื่อเกิดมีสิ่งที่ผิดพลาดขึ้นมา
พวกเขาส่วนใหญ่เห็นแก่ตัว
พวกเขามีความเชื่อมั่นในตนเองมากเกินไปจนไม่ถิอว่าเป็นอุปสรรค

ตั้งแต่ผู้คนจำนวนมากเชื่อว่ารูปแบบของลักษณะเหล่านี้
เป็นจริงเป็นสิ่งที่จำเป็นสำหรับการเป็นผู้นำ
(ยิ่งทำให้ผู้นำยิ่งหลงตนเอง)


เรียบเรียงจาก
The Daily Idea from Harvard Business Review, January 16, 2014
Why So Many Leaders Are Narcissists
Have you ever wondered why there seems to be a preponderance of narcissists among leaders? There are a few reasons why narcissists tend to rise to the top of their fields. They’re masters of first impressions, for one. They put on a good act, and disguise their arrogance as confidence. They’re also master manipulators and self promoters — they take credit for the work of others, and they’re quick to pass the blame when things go wrong. And, for the most part, their selfishness and overconfidence aren’t handicaps, since so many people believe that variations of these characteristics are actually prerequisites for leadership.