สภาพแวดล้อมที่ดีช่วยการทำงานหนัก
มันไม่ใช่ความลับ
ในการทำงานที่ใช้เวลายาวนานมาก
โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณเป็นผู้หญิง
จะทำให้สูญเสียสมดุลการทำงาน / ชีวิต
และสร้างความขัดแย้งให้เกิดขึ้นที่บ้าน
แต่ผลการศึกษาใหม่พบว่า
สภาพแวดล้อมการทำงาน
สามารถแก้ปัญหาผลกระทบเชิงลบ
ของการทำงานมากเกินไป
ได้อย่างยั่งยืนในระยะยาว
ในความเป็นจริง
วัฒนธรรมในที่ทำงาน
มีผลกระทบกับผู้หญิง
ที่ทำงาน 65 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
ในสภาพแวดล้อมที่สนับสนุน
จะมีความรู้สึกเครียดน้อยกว่าผู้หญิง
ที่ทำงาน 45 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
ในสภาพแวดล้อมที่สนับสนุนน้อยกว่า
ดังนั้นสภาพแวดล้อมที่สนับสนุน
สำหรับผู้หญิงที่มีลักษณะอย่างไร
ลักษณะที่สำคัญที่สุด คือ
อคติทางเพศจะต้องแก้ไขอย่างจริงจัง
ผู้บังคับบัญชาจะต้องมีบทบาทที่สำคัญ
ในการพัฒนาสายงานอาชีพ
จากรายงานโดยตรงของพนักงาน
เรียบเรียงจาก
A Supportive Environment Can Mitigate the Effects of Overwork
ในการทำงานที่ใช้เวลายาวนานมาก
โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณเป็นผู้หญิง
จะทำให้สูญเสียสมดุลการทำงาน / ชีวิต
และสร้างความขัดแย้งให้เกิดขึ้นที่บ้าน
แต่ผลการศึกษาใหม่พบว่า
สภาพแวดล้อมการทำงาน
สามารถแก้ปัญหาผลกระทบเชิงลบ
ของการทำงานมากเกินไป
ได้อย่างยั่งยืนในระยะยาว
ในความเป็นจริง
วัฒนธรรมในที่ทำงาน
มีผลกระทบกับผู้หญิง
ที่ทำงาน 65 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
ในสภาพแวดล้อมที่สนับสนุน
จะมีความรู้สึกเครียดน้อยกว่าผู้หญิง
ที่ทำงาน 45 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
ในสภาพแวดล้อมที่สนับสนุนน้อยกว่า
ดังนั้นสภาพแวดล้อมที่สนับสนุน
สำหรับผู้หญิงที่มีลักษณะอย่างไร
ลักษณะที่สำคัญที่สุด คือ
อคติทางเพศจะต้องแก้ไขอย่างจริงจัง
ผู้บังคับบัญชาจะต้องมีบทบาทที่สำคัญ
ในการพัฒนาสายงานอาชีพ
จากรายงานโดยตรงของพนักงาน
เรียบเรียงจาก
The Daily Idea from Harvard Business Review
March 10, 2014
It’s no secret that working extremely long hours — especially if you’re a woman — can take a toll on your work/life balance, and create conflict at home. But according to a new study, a supportive work environment can substantially mitigate some of the negative effects of overwork. In fact, office culture has such an impact that women who work 65 hours a week in supportive environments reported feeling less stress than women who worked 45 hours a week in less supportive environments. So what does a supportive environment for women look like? The two most important characteristics are that gender bias must be taken seriously, and supervisors must take an active role in the career development of their direct reports.
ความคิดเห็น