ความสำเร็จในธุรกิจที่ก่อตั้ง

ความคิดริ่เริ่มที่ก้าวหน้ามาก
ในบางครั้งสามารถทำลายธุรกิจเดิมที่มีอยู่
แต่มันก็เป็นไปได้ที่จะประสบความสำเร็จทั้งสองด้าน
กลยุทธ์ที่สามารถช่วยให้ผู้ประกอบการ
ประสบความสำเร็จภายในบริษัทที่ใหญ่ขึ้น

อย่ากำหนดว่าเป็นศึก "เก่า" กับ "ใหม่."
คนหลายคนก้าวเข้าไปสู่​​องค์กรที่มีอยู่แต่เดิม
และคิดว่าความสำเร็จเป็นสิ่งที่สร้างขึ้นใหม่ที่นั่น
ให้คิดใหม่ว่าจะมีวิธีการใช้สินทรัพย์เดิมที่มีอยู่แล้ว
เช่นเดียวกับเครือข่ายที่แข็งแกร่ง
หรือฐานลูกค้าที่จงรักภักดี
โดยใช้ประโยชน์จากทรัพยากรเหล่านั้น

กำหนดความท้าทายเรื่องใหม่
ลำดับความสำคัญของหน่วยที่จะก้าวไปข้างหน้า
(แพลตฟอร์มซอฟต์แวร์ หรือความสามารถทางดิจิตอล)
ชี้นำทุกคนให้เข้าใจเป้าหมายของบริษัท
และปลุกเร้าทีมงานพร้อมกับคนที่ที่เข้าใจบริษัท
เป็นการผสมผสานระหว่างความสามารถที่มีอยู่เดิม
และเรื่องใหม่อย่างมีประสิทธิภาพมาก


Management Tip of the Day: Succeed as a Start-Up Within an Established Business

Harvard Business Review, March 19, 2014

New growth initiatives can sometimes disrupt an existing business, but it is possible to succeed on both fronts. Two tactics can help an entrepreneurial unit succeed within a bigger company:

• Don’t define the battle as “old” versus “new.” Too many people go into existing organizations and define success as recreating what is there. Instead, think about how to utilize existing assets, like a strong network or a devoted customer base. Take advantage of those resources.
• Bring in new talent sets. Define your unit’s priority going forward (Is it software platforms? Digital capacity?). Bring in people who understand your goal, and team them up with people who understand the company. Blending new and existing talent can be very powerful.