อะไรที่ทำให้ต้องเปิดกว้างในโครงการนวัตกรรม

นวัตกรรมที่เปิดกว้างเป็นวิธีการที่ดี
ในการได้รับความชำนาญของคนที่แตกต่างกัน
ความท้าทายของหลักการนี้คือ
การหาผู้ที่เหมาะสมแล้ว
หลังจากนั้นชักชวนให้เข้ามามีส่วนร่วม

จะทำอย่างไรที่จะชักชวนให้พวกเขา
สละเวลา ทักษะและความเชี่ยวชาญ ?
งานวิจัยสมัยใหม่ระบุว่า
นักพัฒนาได้รับแรงจูงใจจากภาพลักษณ์ทางสังคม
เช่น บรรณาธิการ Wikipedia วิกิพีเดีย
นักพัฒนาที่มีแนวโน้มที่จะมีส่วนร่วม
ถ้ามีระบบในสถานที่ที่ได้รับการยอมรับ
ในเรื่องความรอบรู้ความพยายามของพวกเขา
และได้รับรางวัลผู้ให้ที่ดีที่สุด
พร้อมกับมีสถานะภาพที่สูงกว่าคนอื่น ๆ

ยังมีอะไรที่เพิ่มเติมอีกบ้าง
นักพัฒนาที่ทำงานในโครงการที่เปิดกว้าง
มีผลิตผลมากกว่านักพัฒนาที่ไม่ได้ทำเช่นนั้น
ส่วนใหญ่พวกเขายินดีที่จะทำงานอย่างหนัก
เพราะสาเหตุจากแรงผลักดันโดยความเชื่อที่แท้จริง
ในซอฟต์แวร์เปิดและในนวัตกรรมเปิดกว้าง

The Daily Idea from Harvard Business Review

May 13, 2014

What Attracts People to Open Innovation Projects?

Open innovation is great way to tap into the expertise of many different people. The challenge, of course, is finding the right contributors, and then convincing them to take part. So how do you persuade them to lend their time, skills and expertise? New research may provide the key. In this case, developers were motivated by social image. Like Wikipedia editors, the developers were more likely to participate if there was a system in place that acknowledged their efforts and rewarded the best contributors with higher status. What’s more, the developers who worked on open-source projects were more productive than those who didn’t. Those most willing to work hard for the cause were driven by an intrinsic belief in open software and innovation.