George Washington เป็นผู้นำยิ่งใหญ่ได้อย่างไร

ในปี 1777 หลังจากพ่ายแพ้อีกครั้งในการรบกับอังกฤษ 

George Washington ได้พยายามชักจูงทหารที่รอดชีวิต

ให้สู้รบต่อไปอีกครั้ง  แม้ว่ามีปัญหาขาดแคลนยุทโธปกรณ์

และอยู่ในช่วงฤดูหนาวที่รุนแรง

ข้อควรจำและระลึกไว้คือ  George Washington

ไม่ได้ประสบความสำเร็จเพราะอำนาจหรือการใช้กำลัง

แต่มาจากการกระตุ้นสร้างแรงจูงใจอย่างใหญ่หลวงของเขาเอง

เป็นหลักการสำคัญที่เขาประสบความสำเร็จ

เพราะได้เสียสละ  ร่วมทุกข์ร่วมสุขกับบรรดาทหาร

ไม่ได้ขอให้ทหารทำอะไรที่เขาเองจะไม่ทำ

George Washington 

คือแบบอย่างที่เตือนเราในเรื่องการทำงาน

ภาวะผู้นำไม่เกี่ยวกับตัวผู้นำ

แต่เป็นการนำผู้คนที่ร่วมงานด้วย

ผู้นำที่ยิ่งใหญ่จะหาวิธีการทำงานร่วมกับผู้คน 

ไม่ใช่ทำงานอยู่เหนือกว่าผู้ร่วมงาน

The Daily Idea from Harvard Business Review

August 27, 2014

What Made George Washington a Great Leader

In 1777, after yet another defeat at the hands of the British, George Washington was able to convince his demoralized troops to keep pushing forward despite a munitions shortage and harsh winter conditions. It’s important to note that Washington didn’t succeed because he exerted his power or because he was a master motivator. He succeeded because he was selfless, and was willing to suffer along with his troops. He didn’t ask them to do anything that he himself wouldn’t do. So let Washington serve as a reminder to us all: Leadership isn’t about leaders themselves; it’s about the people they lead. And great leaders always find ways to work with people, not above them.