ใช้กลยุทธ์สู่ความสำเร็จ

คนมักจะเตรียมความพร้อมสำหรับความล้มเหลว  
แต่พวกเขาไม่เคยเตรียมพร้อมรับมือกับ
ความสำเร็จคนเราต่างตั้งมั่นต้องการประสบความสำเร็จ
มีความสุขและ
เพลิดเพลินกับความสำเร็จที่ท้าทาย  
การประสบความสำเร็จสามารถทำให้คนอื่นอิจฉา
หรือหลายคนยัง
หวังว่าจะเห็นคุณประสบความล้มเหลว

เพื่อ
หลีกเลี่ยงการทำเรื่องให้ขุ่นเคือง 
จะต้องเรียนรู้ว่าเมื่อใด ที่ไหน และทำอย่างไร
ในการบอกเล่าเรื่องข่าวดี/วิธีการแบ่งปันข่าวดี
เมื่อคุณสนทนาเรื่องราวที่คุณมีชัยชนะ 
ให้พูดคุยเกี่ยวกับเรื่องอื่น ๆ ที่คุณยังคงพัฒนา
เพื่อ
ไม่ให้ปรากฏว่าเป็นเรื่องโอ้อวดยกตนข่มท่าน

แต่ทั้งหมดที่กล่าวมานี้ไม่ได้หมายความว่า
คุณไม่สามารถเพลิดเพลินไปกับชัยชนะของคุณ
เพียงแต่การไม่โอ้อวดเรื่องดังกล่าว
ฉลองคุณค่าที่คุณนำมาไม่ใช่เป็นเรื่องชัยชนะ
และ
ยังต้องการมองหาความท้าทายเรื่องใหม่
เรื่องแบบนี้ไม่ทำให้ใครเบื่อแม้แต่ผู้บริหารระดับสูง
เมื่อคุณได้เข้าใจอะไรบางอย่าง
ลอง
ถามตัวคุณเองวิธีการที่สามารถสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ

The Management Tip of the Day from Harvard Business Review



December 16, 2014

Be Strategic in How You Handle Success

People often prepare for failure, but they rarely prepare for what they will do when they succeed. Even when we consciously want to be successful, enjoying that success can be a challenge. Being successful can leave others envious, and even hoping to see you fail. To avoid causing resentment, it's important to learn when, where, and how to share the good news. When you discuss your wins, talk about other things you are still developing so as not to appear boastful. This doesn't mean you can't enjoy your victories — just don’t flaunt them. Celebrate the value you bring, not winning per se. It’s also important to keep looking for new challenges. No one wants to be bored, even at the top. When you have mastered something, ask yourself: How can you innovate around this? 

ความคิดเห็น

โพสต์ยอดนิยมจากบล็อกนี้

บ้านรังนกนางแอ่น(กินรัง)

เรื่องเล่าจากคนทำป้ายสุสานจีน

ขอโทษทันทีเมื่อส่งอีเมล์ผิดพลาด