อย่าปิดบังเรื่องที่ชื่นชอบหลงใหล

ในที่สุดคนเรามักจะค้นพบ
เรื่องที่ต้องการสำหรับชีวิตตนเอง
เริ่มก่อตั้งบริษัท เปิดเว็บไซต์ ออกแบบ app
หรือทำงานในธุรกิจที่ไม่แสวงหาผลกำไร
ปัญหาอย่างเดียวที่สำคัญคือ
คุณไม่สามารถจะลาออกจากงานประจำได้
เพราะจะสูญเสียผลประโยชน์หลายอย่างไป
ทั้งยังเรื่องการติดตามเรื่องงานอย่างเต็มเวลา

มีหลายคนติดตามงานที่ชื่นชอบหลงใหล
ด้วยการปิดบังเรื่องเหล่านี้ไว้
แต่ในขณะที่เพื่อนร่วมงานชักจะคลางแคลงใจ
มักคิดว่างานแบบนี้จะมีผลต่อประสิทธิภาพการทำงาน

ในหลายกรณี ไม่จำเป็นต้องทำให้เป็นความลับมากเกินไป
แต่ต้องให้แน่ใจว่า งานนี้ไม่มีผลกระทบต่องานประจำวัน

แน่นอน การให้ความสนใจที่ดีที่สุดคือ ความโปร่งใส
บอกเรื่องอย่างตรงไปตรงมา
เกี่ยวกับเรื่องภายนอกที่สนใจ
เพื่อลดทอนความสงสัยของคนภายใน
แล้วให้คำมั่นสัญญาว่า
เรื่องนี้จะทำให้ตนเองเพิ่มความรับผิดชอบมากขึ้น
และจะทุ่มเทแบบหมดหน้าตักในเรื่องนี้เป็นการส่วนตัว

ในการพูดบอกเล่ากับคนอื่น
เน้นย้ำว่ากรอบแนวคิดเรื่องนี้จะเป็นประโยชน์กับบริษัท
เช่น กำลังเรียนรู้เรื่องใหม่ที่สามารถนำมาใช้งานได้
เพื่อนร่วมงานยังสามารถเป็นพันธมิตร
และเสนอความคิดเห็นที่มีคุณค่า/ประโยชน์

แต่ถ้าเร่ิมมีความคิดที่ พวกเขาไม่สนับสนุน
ให้พูดคุยเรื่องนี้กับครอบครัวและเพื่อน ๆ แทน




The Management Tip of the Day from Harvard Business Review

May 21, 2015

Don’t Hide Your Passion Project

You’ve finally figured out what you want to do with your life – start a company, launch a website, design an app, or found a nonprofit. The only problem is that you can’t afford to quit your job (and lose your benefits) in order to pursue it full-time. Many people pursue passion projects, but they also tend to hide them. While some colleagues will be skeptical (they assume the project will affect your performance), in most cases, there’s no need to be overly secretive. You want to make sure your side project doesn’t impact your day-to-day work, of course, but it’s in your best interest to be transparent. Being honest about your outside interests and pursuits reduces suspicion, and externally committing to your project increases accountability and ups the ante for you. So when talking to others, frame your project in a way that shows value to your company (e.g., you’re learning new skills that you can apply to your job). Your coworkers can also be allies and offer valuable feedback. That said, if you really don’t think they’ll be supportive, talk with family and friends instead.

ความคิดเห็น

โพสต์ยอดนิยมจากบล็อกนี้

บ้านรังนกนางแอ่น(กินรัง)

เรื่องเล่าจากคนทำป้ายสุสานจีน

ขอโทษทันทีเมื่อส่งอีเมล์ผิดพลาด