แน่ใจว่าต้องการทำงานจริง ๆ
หากกำลัง นั่งอยู่บนที่นั่งของผู้สัมภาษณ์ บางทีอาจจะหลงตัวเองว่า กำลังมีอำนาจเบ็ดเสร็จมาก ในการชี้เป็นชี้ตายคนสมัครงาน แต่อย่าเพิ่งคิดเช่นนั้น หาก กำลังมองหาคนที่จะมาทำงาน คนที่มีพรสวรรค์ระดับชั้นแนวหน้าแล้ว ควรที่จะทำการสัมภาษณ์ คนที่มีแนวโน้มที่มีตัวเลือกมากมาย เรื่องนี้ จำเป็นที่จะต้องใช้เวลา มากที่สุด ในการบอกเล่าเกี่ยวกับงานและองค์กร ให้กับผู้สมัครงานได้รับทราบ ขณะเดียวกันเป็นช่วงเวลาที่ใช้ ในการประเมินคุณลักษณะ/ทักษะ ของบรรดาผู้สมัครงาน แทนที่จะ เน้นเฉพาะในเรื่อง ที่ชอบ ให้ถามว่า " ช่วย บอกเรา เพิ่มเติมเกี่ยวกับ งานล่าสุดของคุณ " หรือ " วิธีการที่ คุณจะไปเพิ่มมูลค่า ?" " ถ้าคุณได้รับ โอกาสนี้ คุณจะรับมันหรือไม่ " ให้ทำความเข้าใจ ว่าผู้สมัครงาน ต้องการจะทำงานนี้จริง ๆ หรือเพียงแต่มาลองสมัครงานดู เพื่อลองเลือกดูว่ามีงานที่สนใจทำหรือไม่ เรื่องนี้เป็นส่วนที่สำคัญที่สุดของการสัมภาษณ์งาน คำตอบทั้งหมดที่ได้รับจากผู้สมัครงาน จ ะช่วยให้สามารถ กำหนดเวลาว่า จะต้องใช้เวลา มากหรือน้อยเพียงใด และเตรียมกายเตรียมใจยอมรับว่า ต้องสนใจอย่างเต็มที่กับ บรรดา...