การเมืองในที่ทำงาน
มีผู้จัดการหลายคนเกลียดการเมืองในที่ทำงาน
แต่ไม่มีทางหลีกเลี่ยงได้
เพราะในที่สุดการเมืองก็กลับมาเล่นงานจนได้
ต้องยอมรับและเข้าใจในเรื่องความเสี่ยง
หากคุณเคยทำงานกับเจ้านาย
ที่ไม่ใช่ผู้นำทางความคิด (Idol)
หรือไม่น่าไว้วางใจ(ห่วยแตก)
ในฐานะผู้จัดการต้องรับผิดชอบ
ทำให้เกิดความสัมพันธ์ที่มีประสิทธิผลทั่วทั้งที่ทำงาน
เพื่อให้มีอิทธิพลต่อลูกน้องในที่ทำงาน
ขณะที่หลีกเลี่ยงการ "เล่นการเมือง"
ให้สร้างอิทธิพลกับลูกน้องตามที่ต้องการ
ให้ระบุเน้นกับลูกน้องอย่างชัดเจนในเรื่อง
ต้องการสิ่งที่ดีที่สุดขององค์กร
เพื่อผลประโยชน์ร่วมกันของทุกคน
ผลสำเร็จของงานที่ได้ไม่ใช่เป็นผลงานของผู้จัดการเพียงคนเดียว
และให้ดำเนินการตามค่านิยมส่วนตัวของตนเอง
ไม่จำเป็นต้องสนใจว่าคนอื่นทำแบบไหน
เรียบเรียง Harvard Business Review
Management Tip of the Day, JANUARY 18, 2012
Don't Avoid Office Politics
Many managers hate office politics. But avoiding them altogether may hold you back. If you've ever worked for a boss who lacked clout or credibility, you understand the risks. As a manager, you're responsible for building productive relationships throughout the office so you can influence people beyond your immediate sphere. But you can avoid "playing politics" while building the influence you need. Keep your efforts clearly focused on the ultimate good of the organization. Work with others for mutual advantage, not just your own. And always conduct yourself according to your personal values, no matter what others do.
แต่ไม่มีทางหลีกเลี่ยงได้
เพราะในที่สุดการเมืองก็กลับมาเล่นงานจนได้
ต้องยอมรับและเข้าใจในเรื่องความเสี่ยง
หากคุณเคยทำงานกับเจ้านาย
ที่ไม่ใช่ผู้นำทางความคิด (Idol)
หรือไม่น่าไว้วางใจ(ห่วยแตก)
ในฐานะผู้จัดการต้องรับผิดชอบ
ทำให้เกิดความสัมพันธ์ที่มีประสิทธิผลทั่วทั้งที่ทำงาน
เพื่อให้มีอิทธิพลต่อลูกน้องในที่ทำงาน
ขณะที่หลีกเลี่ยงการ "เล่นการเมือง"
ให้สร้างอิทธิพลกับลูกน้องตามที่ต้องการ
ให้ระบุเน้นกับลูกน้องอย่างชัดเจนในเรื่อง
ต้องการสิ่งที่ดีที่สุดขององค์กร
เพื่อผลประโยชน์ร่วมกันของทุกคน
ผลสำเร็จของงานที่ได้ไม่ใช่เป็นผลงานของผู้จัดการเพียงคนเดียว
และให้ดำเนินการตามค่านิยมส่วนตัวของตนเอง
ไม่จำเป็นต้องสนใจว่าคนอื่นทำแบบไหน
เรียบเรียง Harvard Business Review
Management Tip of the Day, JANUARY 18, 2012
Don't Avoid Office Politics
Many managers hate office politics. But avoiding them altogether may hold you back. If you've ever worked for a boss who lacked clout or credibility, you understand the risks. As a manager, you're responsible for building productive relationships throughout the office so you can influence people beyond your immediate sphere. But you can avoid "playing politics" while building the influence you need. Keep your efforts clearly focused on the ultimate good of the organization. Work with others for mutual advantage, not just your own. And always conduct yourself according to your personal values, no matter what others do.
ความคิดเห็น