ผู้นำครบเครื่อง
การได้รับเลือกเป็นผู้นำสูงสุด
มักจะถูกควบคุมโดยกฎทีี่ไม่ได้เขียนไว้
ทำให้ผู้นำที่จะเป็นผู้นำครบเครื่อง Cheif-Suite
มีความไม่ชัดเจนอยู่เสมอ
แต่มีเพียงไม่กี่อย่างที่ต่อรองไม่ได้เลย
ในการที่จะไปให้ถึงผู้นำสูงสุดคือ.-
1. ผลการปฏิบัติงานที่ชัดเจน
ให้แน่ใจว่ามีประวัติอันยาวนาน
เรื่องประสิทธิภาพการทำงาน
ที่สอดคล้องและมีผลลัพธ์ที่ชัดเจน
2. จริยธรรม
บริษัทที่ดีทุกแห่งต้องการ
ผู้นำที่มีเกียรติและมีภาพลักษณ์ที่ดี
ให้แน่ใจว่าการตัดสินใจที่ผ่านมา
เพรียบพร้อมด้วยคุณธรรมและจริยธรรม
3. แรงจูงใจและขับเคลื่อน
เป็นเรื่องที่จำเป็นต้องแสดงให้เห็นถึง
ความปรารถนาและความสามารถ
ในการคิดระดับที่สูงขึ้น
ในเรื่องของความรับผิดชอบ
ที่เกี่ยวข้องกับอาชีพการงาน
เรียบเรียงจาก Harvard Business Review,
Management Tip of the Day, OCTOBER 18, 2011
How to Get Promoted to the C-Suite
Top-level promotions are often governed by unwritten rules. Who makes it to the C-suite and why isn't always clear. But there are a few non-negotiables that every leader needs to make it to the top:
Strong performance. Make sure you have a long track record of consistent performance and clear results.
Ethics. All good companies want leaders with honor and character. Be sure you make decisions with integrity.
Drive. You need to want it. Demonstrate your desire and ability to assume higher levels of responsibility at each point in your career.
มักจะถูกควบคุมโดยกฎทีี่ไม่ได้เขียนไว้
ทำให้ผู้นำที่จะเป็นผู้นำครบเครื่อง Cheif-Suite
มีความไม่ชัดเจนอยู่เสมอ
แต่มีเพียงไม่กี่อย่างที่ต่อรองไม่ได้เลย
ในการที่จะไปให้ถึงผู้นำสูงสุดคือ.-
1. ผลการปฏิบัติงานที่ชัดเจน
ให้แน่ใจว่ามีประวัติอันยาวนาน
เรื่องประสิทธิภาพการทำงาน
ที่สอดคล้องและมีผลลัพธ์ที่ชัดเจน
2. จริยธรรม
บริษัทที่ดีทุกแห่งต้องการ
ผู้นำที่มีเกียรติและมีภาพลักษณ์ที่ดี
ให้แน่ใจว่าการตัดสินใจที่ผ่านมา
เพรียบพร้อมด้วยคุณธรรมและจริยธรรม
3. แรงจูงใจและขับเคลื่อน
เป็นเรื่องที่จำเป็นต้องแสดงให้เห็นถึง
ความปรารถนาและความสามารถ
ในการคิดระดับที่สูงขึ้น
ในเรื่องของความรับผิดชอบ
ที่เกี่ยวข้องกับอาชีพการงาน
เรียบเรียงจาก Harvard Business Review,
Management Tip of the Day, OCTOBER 18, 2011
How to Get Promoted to the C-Suite
Top-level promotions are often governed by unwritten rules. Who makes it to the C-suite and why isn't always clear. But there are a few non-negotiables that every leader needs to make it to the top:
Strong performance. Make sure you have a long track record of consistent performance and clear results.
Ethics. All good companies want leaders with honor and character. Be sure you make decisions with integrity.
Drive. You need to want it. Demonstrate your desire and ability to assume higher levels of responsibility at each point in your career.
ความคิดเห็น