หลีกเลี่ยงกับดัก
เครือข่ายออนไลน์ไม่ได้เกิดมาอย่างเท่าเทีียมกัน
โดยข้อเท็จจริงแล้ว พัฒนาการของเครือข่ายออนไลน์
ยังสามารถทำให้อาชีพการงานเสียหายได้
มากกว่าการเกื้อหนุนอาชีพการงานเสียอีก
นี่คือ คุณสมบัติของเครือข่ายออนไลน์ที่ควรหลีกเลี่ยงคือ.-
ผู้นำอคติ
อย่าพึ่งพาที่ปรึกษาที่มีความชอบพอคล้ายกับตัวคุณเอง
เพราะผู้นำเหล่านี้มีแต่เสริมสร้างอคติมากขึ้น
ให้มองหาบุคคลที่มีภูมิหลังที่แตกต่างกันหรือค่านิยมไม่เหมือนกัน
และขอคำแนะนำเพื่อจะได้ข้อมูลตัดสินใจเพิ่มเติม
เครือข่ายออนไลน์แบบฉาบฉวย
ความผิดพลาดอย่างหนึ่งของเครือข่ายออนไลน์
คือ การมีปฏิสัมพันธ์ร่วมกันในระดับผิวเผิน
การที่มีเพื่อนจำนวนมากที่สุดเท่าที่เป็นไปได้
ในเครือข่ายออนไลน์ (facebook, google+)
ไม่ได้หมายความว่า มากกว่าจะดีกว่า
ให้แน่ใจว่ามีเพื่อนทางเครือข่ายออนไลน์
มีความสัมพันธ์เชิงลึกมากกว่าจะดีกว่า
อย่าเปลี่ยนสี(เหมือนกิ้งก่า)
อย่าเปลี่ยนความสนใจ
ค่านิยม และบุคลิกภาพ
เพื่อให้สอดคล้องตรงกับ
บรรดาบุคคลที่ติดต่อทางออนไลน์ด้วย
เพราะท้ายที่สุดแล้ว
จะกลายเป็นการตัดขาดความสัมพันธ์
มากว่าการเชื่อมต่อความสัมพันธ์
เหมือนกับสมัยเมื่อเริ่มต้นติดต่อกันใหม่ ๆ
ให้ซื่อสัตย์กับต่อตนเองว่า
คุณคือใคร ?
เรียบเรียงจาก Harvard Business Review,
Management Tip of the Day, OCTOBER 3, 2011
3 Networking Traps to Avoid
Not all networking is created equally. In fact, developing certain kinds of networks can impair your career rather than bolster it. Here are three networking personas to avoid:
The biased leader. Don't solely rely on advisers who are similar to you. They only reinforce your biases. Look for people who have different backgrounds or values and will encourage you to make more informed decisions.
The superficial networker. A common networking mistake is to engage in surface-level interaction with as many people as possible. A bigger network is not a better one. Be sure your relationships have depth.
The chameleon. Don't change your interests, values, and personality to match those of whomever you're talking to. You'll end up more disconnected than when you started. Be true to who you are.
โดยข้อเท็จจริงแล้ว พัฒนาการของเครือข่ายออนไลน์
ยังสามารถทำให้อาชีพการงานเสียหายได้
มากกว่าการเกื้อหนุนอาชีพการงานเสียอีก
นี่คือ คุณสมบัติของเครือข่ายออนไลน์ที่ควรหลีกเลี่ยงคือ.-
ผู้นำอคติ
อย่าพึ่งพาที่ปรึกษาที่มีความชอบพอคล้ายกับตัวคุณเอง
เพราะผู้นำเหล่านี้มีแต่เสริมสร้างอคติมากขึ้น
ให้มองหาบุคคลที่มีภูมิหลังที่แตกต่างกันหรือค่านิยมไม่เหมือนกัน
และขอคำแนะนำเพื่อจะได้ข้อมูลตัดสินใจเพิ่มเติม
เครือข่ายออนไลน์แบบฉาบฉวย
ความผิดพลาดอย่างหนึ่งของเครือข่ายออนไลน์
คือ การมีปฏิสัมพันธ์ร่วมกันในระดับผิวเผิน
การที่มีเพื่อนจำนวนมากที่สุดเท่าที่เป็นไปได้
ในเครือข่ายออนไลน์ (facebook, google+)
ไม่ได้หมายความว่า มากกว่าจะดีกว่า
ให้แน่ใจว่ามีเพื่อนทางเครือข่ายออนไลน์
มีความสัมพันธ์เชิงลึกมากกว่าจะดีกว่า
อย่าเปลี่ยนสี(เหมือนกิ้งก่า)
อย่าเปลี่ยนความสนใจ
ค่านิยม และบุคลิกภาพ
เพื่อให้สอดคล้องตรงกับ
บรรดาบุคคลที่ติดต่อทางออนไลน์ด้วย
เพราะท้ายที่สุดแล้ว
จะกลายเป็นการตัดขาดความสัมพันธ์
มากว่าการเชื่อมต่อความสัมพันธ์
เหมือนกับสมัยเมื่อเริ่มต้นติดต่อกันใหม่ ๆ
ให้ซื่อสัตย์กับต่อตนเองว่า
คุณคือใคร ?
เรียบเรียงจาก Harvard Business Review,
Management Tip of the Day, OCTOBER 3, 2011
3 Networking Traps to Avoid
Not all networking is created equally. In fact, developing certain kinds of networks can impair your career rather than bolster it. Here are three networking personas to avoid:
The biased leader. Don't solely rely on advisers who are similar to you. They only reinforce your biases. Look for people who have different backgrounds or values and will encourage you to make more informed decisions.
The superficial networker. A common networking mistake is to engage in surface-level interaction with as many people as possible. A bigger network is not a better one. Be sure your relationships have depth.
The chameleon. Don't change your interests, values, and personality to match those of whomever you're talking to. You'll end up more disconnected than when you started. Be true to who you are.
ความคิดเห็น