พร้อมสัมภาษณ์กับคำถามที่สำคัญ
ไม่ว่าจะเป็นผู้จัดการใหม่
หรือได้รับการแต่งตั้งเป็นซีอีโอเมื่อเร็ว ๆ นี้
ทุกคนจะมีระยะเวลาสามเดือนเพื่อสร้างผลงาน
เริ่มต้นเตรียมพร้อมสำหรับ 90 วันแรก
กับการให้สัมภาษณ์ครั้งแรก
พร้อมที่จะตอบคำถาม:
"สิ่งใดที่คาดหวังว่าจะบรรลุผลในสามเดือนแรก?"
ไม่ควรตัดบทที่โดยการบอกว่า
จะเรียนรู้และสังเกตก่อนเริ่มลงมือทำงาน
ให้เตรียมการตอบอย่างรอบคอบแทน
เริ่มต้นด้วยการระบุสิ่งที่เข้าใจ
เกี่ยวกับบทบาทและหน้าที่องค์กร
หลีกเลี่ยงการวิพากษ์วิจารณ์
เชื่อมโยงระหว่างความท้าทายงานนี้
กับประสบการณ์ที่ผ่านมา
สรุปคำตอบของด้วยตนเอง
ส่งข้อเสนอแนะที่ชัดเจนและ
ด้วยความระมัดระวังก่อน
เพราะจะต้องดูรายละเอียดเพิ่มเติมอีก
ก่อนนำเสนอให้มีการนำไปปฏิบัติงาน
เรียบเรียงจาก Harvard Business Revies,
Management Tip of the day JANUARY 27, 2012
Prepare for this Critical Interview Question
Whether you are a new manager or a recently-appointed CEO, you have three months to make an impact. Begin preparing for the first 90 days as early as your first interview. Be ready to answer the question: "What do you hope to achieve in your first three months?" Don't cop out by saying that you will learn and observe before jumping in. Instead, prepare a thoughtful response. Start by stating what you understand about the role and the organization. Avoid being critical. Then make connections between this challenge and your experience. Wrap up your answer by delivering clear recommendations, with some caution, because you will need more detail before implementing them.
หรือได้รับการแต่งตั้งเป็นซีอีโอเมื่อเร็ว ๆ นี้
ทุกคนจะมีระยะเวลาสามเดือนเพื่อสร้างผลงาน
เริ่มต้นเตรียมพร้อมสำหรับ 90 วันแรก
กับการให้สัมภาษณ์ครั้งแรก
พร้อมที่จะตอบคำถาม:
"สิ่งใดที่คาดหวังว่าจะบรรลุผลในสามเดือนแรก?"
ไม่ควรตัดบทที่โดยการบอกว่า
จะเรียนรู้และสังเกตก่อนเริ่มลงมือทำงาน
ให้เตรียมการตอบอย่างรอบคอบแทน
เริ่มต้นด้วยการระบุสิ่งที่เข้าใจ
เกี่ยวกับบทบาทและหน้าที่องค์กร
หลีกเลี่ยงการวิพากษ์วิจารณ์
เชื่อมโยงระหว่างความท้าทายงานนี้
กับประสบการณ์ที่ผ่านมา
สรุปคำตอบของด้วยตนเอง
ส่งข้อเสนอแนะที่ชัดเจนและ
ด้วยความระมัดระวังก่อน
เพราะจะต้องดูรายละเอียดเพิ่มเติมอีก
ก่อนนำเสนอให้มีการนำไปปฏิบัติงาน
เรียบเรียงจาก Harvard Business Revies,
Management Tip of the day JANUARY 27, 2012
Prepare for this Critical Interview Question
Whether you are a new manager or a recently-appointed CEO, you have three months to make an impact. Begin preparing for the first 90 days as early as your first interview. Be ready to answer the question: "What do you hope to achieve in your first three months?" Don't cop out by saying that you will learn and observe before jumping in. Instead, prepare a thoughtful response. Start by stating what you understand about the role and the organization. Avoid being critical. Then make connections between this challenge and your experience. Wrap up your answer by delivering clear recommendations, with some caution, because you will need more detail before implementing them.
ความคิดเห็น