ก่อนปรึกษาพี่เลี้ยงทางธุรกิจ
การรู้ว่าสิ่งที่คุณต้องการได้รับจากพี่เลี้ยงทางธุรกิจ
ก่อนจะเริ่มความสัมพันธ์ระหว่างกันได้เป็นช่วงชี้ชะตาได้
ก่อนที่คุณจะนั่งลงเจรจากับพี่เลี้ยงทางธุรกิจของคุณในครั้งแรก
ให้ตัดสินใจเลือกสิ่งที่คุณหวังว่าจะได้รับในการเรียนรู้
ถามตนเองว่า สิ่งที่คุณต้องการในชีวิตและการทำงานคืออะไร ?
สินทรัพย์อะไรบ้างที่จะช่วยให้คุณไปถึงเป้าหมายนั้นได้ ?
ระบุจุดแข็งที่ดีที่สุดที่จะสนับสนุนคุณได้
จากนั้นให้ซื่อสัตย์ต่อตนเอง
ในการตรวจสอบถนนอุปสรรคชิวิต
ความท้าทาย หรือจุดอ่อน ที่ทำให้คุณต้องหยุดชะงัก
เมื่อคุณเตรียมเป้าหมายในใจพร้อมแล้ว
ให้แลกเปลี่ยนข้อมูลดังกล่าวกับพี่เลี้ยงทางธุรกิจ
ไม่ควรมีเป้าหมายเกินกว่าห้าเป้าหมาย
เพื่อไม่ให้มีการบิดเบือนแตกต่างไปจาก
สิ่งที่พี่เลี้ยงทางธุรกิจของคุณได้ให้คำแนะนำไว้
เรียบเรียงจาก Harvard Business Review,
Management Tip of the Day, JANUARY 19, 2012
Set Goals Before Meeting With Your Mentor
Knowing what you want from a mentoring relationship is critical. Before you sit down with your mentor for the first time, decide what you hope to learn. Ask yourself what you want in work and life. Which assets will help you get there? Identify the strengths that will best serve you. Then, honestly examine the roadblocks, challenges, or weaknesses that are slowing you down. Once you do that you're ready to articulate your goals and share them with your mentor. Keep it to no more than five goals, so they don't detract from what your mentor has to offer.
ก่อนจะเริ่มความสัมพันธ์ระหว่างกันได้เป็นช่วงชี้ชะตาได้
ก่อนที่คุณจะนั่งลงเจรจากับพี่เลี้ยงทางธุรกิจของคุณในครั้งแรก
ให้ตัดสินใจเลือกสิ่งที่คุณหวังว่าจะได้รับในการเรียนรู้
ถามตนเองว่า สิ่งที่คุณต้องการในชีวิตและการทำงานคืออะไร ?
สินทรัพย์อะไรบ้างที่จะช่วยให้คุณไปถึงเป้าหมายนั้นได้ ?
ระบุจุดแข็งที่ดีที่สุดที่จะสนับสนุนคุณได้
จากนั้นให้ซื่อสัตย์ต่อตนเอง
ในการตรวจสอบถนนอุปสรรคชิวิต
ความท้าทาย หรือจุดอ่อน ที่ทำให้คุณต้องหยุดชะงัก
เมื่อคุณเตรียมเป้าหมายในใจพร้อมแล้ว
ให้แลกเปลี่ยนข้อมูลดังกล่าวกับพี่เลี้ยงทางธุรกิจ
ไม่ควรมีเป้าหมายเกินกว่าห้าเป้าหมาย
เพื่อไม่ให้มีการบิดเบือนแตกต่างไปจาก
สิ่งที่พี่เลี้ยงทางธุรกิจของคุณได้ให้คำแนะนำไว้
เรียบเรียงจาก Harvard Business Review,
Management Tip of the Day, JANUARY 19, 2012
Set Goals Before Meeting With Your Mentor
Knowing what you want from a mentoring relationship is critical. Before you sit down with your mentor for the first time, decide what you hope to learn. Ask yourself what you want in work and life. Which assets will help you get there? Identify the strengths that will best serve you. Then, honestly examine the roadblocks, challenges, or weaknesses that are slowing you down. Once you do that you're ready to articulate your goals and share them with your mentor. Keep it to no more than five goals, so they don't detract from what your mentor has to offer.
ความคิดเห็น