หยุดลูกน้องนิสัยเสีย

ทุกวันนี้คนเรากำลังพยายาม
ที่จะทำหลายสิ่งหลายอย่างพร้อม ๆ กัน
แต่มันน่าผิดหวังที่จะทำงานกับลูกน้อง
กับใครบางคนที่จะไม่หยุดการพูดคุยโทรศัพท์
หรือแม้กระทั่งการใช้โทรศัพท์ระหว่างการประชุม
หากทนไม่ได้กับการทำงานร่วมงานกับคนประเภทนี้
ให้มุ่งเน้นทำการทดลองทั้งสามกลยุทธ์นี้

ให้ออกไปกลางคัน
คนทุกคนไม่ได้ตระหนักถึง
เรื่องนิสัยเสียของตนเอง 
ชี้ให้เห็นพฤติกรรมที่นำมาเรื่องมา
ที่ต้องใส่ใจและเรื่องดังกล่าวมันมีผลต่อการทำงาน

ตั้งเวลาประชุมใหม่ 
แนะนำให้จัดตารางเวลาใหม่
ที่ลูกน้องสามารถจะใส่ใจในการประชุม
กำหนดเวลาในตารางการประชุมในวันทำงาน
ก่อนเริ่มประชุมให้ให้ส่งอีเมลย้ำเตือนเรื่องการประชุมนี้

ย้ายไปบริเวณอื่น
ให้ลูกน้องตั้งใจทำธุระที่สนใจให้เสร็จสิ้น
ด้วยการให้ลูกน้องไปที่บริเวณอื่นก่อน
ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับความพร้อมของลูกน้อง
ที่จะเสร็จสิ้นภาระกิจก่อนเข้าร่วมประชุมต่อไป

เรียบเรียงจาก Havard Business Review,
Management Tip of the Day, NOVEMBER 12, 2012
Help Your Multitasking Colleague Break the Habit
Everyone these days is trying to get several things done at once. But it's frustrating to work with someone who won't stop glancing at his phone or even takes calls mid-meeting. If a co-worker's inability to focus is bringing you down, try these three tactics:
Call him out mid-task. Not everyone is self-aware. Pointing out the behavior may bring attention to it and how it's affecting you.
Find a new time to meet. Suggest that you reschedule for a time when he can focus. Try a slot at the beginning of the workday, before the day's emails start rolling in.
Physically disengage. Get his attention by moving to another part of the room. Then it's up to him to reconnect when he's done with his task.