เลื่อนชั้นเลื่อนตำแหน่ง
ถ้ายังทำงานที่บริษัทเดิมเป็นเวลาเพียงไม่กี่ปี
และคาดหวังว่าจะได้เลื่อนขั้นเลื่อนตำแหน่งที่สูงขึ้นกว่าเดิม
มีสามอย่างที่ต้องทำเพื่อสร้างโอกาสของการทำงาน
ใช้ความคิดริเริ่ม
ผลลัพท์/ผลผลิตของงานเป็นการเริ่มต้นเดิมพันของตารางการทำงาน
ไปให้ไกลเกินกว่าขอบเขตหรือบทบาทหน้าที่ในปัจจุบัน
และหาวิธีที่การที่จะปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของกลุ่ม
ใช้เวลาในการแก้ไขปัญหาที่ไม่มีใครอยากจะแก้ไข
เลือกสนามต่อสู้อย่างชาญฉลาด
แสดงความรู้สึก/วุฒิภาวะของความเป็นมืออาชีพ
โดยเลือกสนามต่อสู้เลือกที่สามารถเอาชนะได้
อย่าทำทุกเรื่องราวที่ไร้ประสิทธิภาพไม่มีคุณค่าในการแก้ปัญหา
ให้เน้นเพียงแต่ปัญหาที่เพิ่มความพึงพอใจให้กับลูกค้า รายได้หรือผลผลิต
แสดงความสามารถในการบริหารจัดการคน
เรื่องนี้อาจจะยากถ้าไม่ได้เป็นหนึ่งในความรับผิดชอบอย่างเป็นทางการ
ถ้าเป็นเช่นนั้น ให้พยายามที่จะแสดงความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลทั่วไป
และทักษะในการบริหารจัดการกับคนเมื่อทำงานกันเป็นกลุ่ม
เรียบเรียงจาก Harvard Business Review,
Management Tip of the Day, JUNE 19, 2013
3 Ways to Get a Promotion
If you've been at your company for a few years and hope to move up to the next level, here are three things you can do to increase your chances:
Take initiative. Producing results in your job is just table stakes. Go beyond the confines of your current role and find ways to improve your group's performance. Take on problems that no one else is solving.
Choose your battles wisely. Display a sense of professional maturity by choosing battles that can be won. Not every inefficiency is worth tackling. Only take on problems that increase customer satisfaction, revenue, or productivity.
Show you can manage people. This can be hard if it's not one of your official responsibilities. If so, try to showcase your interpersonal and people management skills when working with groups.
และคาดหวังว่าจะได้เลื่อนขั้นเลื่อนตำแหน่งที่สูงขึ้นกว่าเดิม
มีสามอย่างที่ต้องทำเพื่อสร้างโอกาสของการทำงาน
ใช้ความคิดริเริ่ม
ผลลัพท์/ผลผลิตของงานเป็นการเริ่มต้นเดิมพันของตารางการทำงาน
ไปให้ไกลเกินกว่าขอบเขตหรือบทบาทหน้าที่ในปัจจุบัน
และหาวิธีที่การที่จะปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของกลุ่ม
ใช้เวลาในการแก้ไขปัญหาที่ไม่มีใครอยากจะแก้ไข
เลือกสนามต่อสู้อย่างชาญฉลาด
แสดงความรู้สึก/วุฒิภาวะของความเป็นมืออาชีพ
โดยเลือกสนามต่อสู้เลือกที่สามารถเอาชนะได้
อย่าทำทุกเรื่องราวที่ไร้ประสิทธิภาพไม่มีคุณค่าในการแก้ปัญหา
ให้เน้นเพียงแต่ปัญหาที่เพิ่มความพึงพอใจให้กับลูกค้า รายได้หรือผลผลิต
แสดงความสามารถในการบริหารจัดการคน
เรื่องนี้อาจจะยากถ้าไม่ได้เป็นหนึ่งในความรับผิดชอบอย่างเป็นทางการ
ถ้าเป็นเช่นนั้น ให้พยายามที่จะแสดงความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลทั่วไป
และทักษะในการบริหารจัดการกับคนเมื่อทำงานกันเป็นกลุ่ม
เรียบเรียงจาก Harvard Business Review,
Management Tip of the Day, JUNE 19, 2013
3 Ways to Get a Promotion
If you've been at your company for a few years and hope to move up to the next level, here are three things you can do to increase your chances:
Take initiative. Producing results in your job is just table stakes. Go beyond the confines of your current role and find ways to improve your group's performance. Take on problems that no one else is solving.
Choose your battles wisely. Display a sense of professional maturity by choosing battles that can be won. Not every inefficiency is worth tackling. Only take on problems that increase customer satisfaction, revenue, or productivity.
Show you can manage people. This can be hard if it's not one of your official responsibilities. If so, try to showcase your interpersonal and people management skills when working with groups.
ความคิดเห็น