ทักษะของผู้จัดการทุกคน

ผลการศึกษาจำนวนคนงานมากกว่า 332,000 ราย
ตั้งแต่พนักงานระดับต้นจนถึงระดับผู้บริหาร
ผู้นำควรมีทักษะระดับพื้นฐาน
โดยไม่จำเป็นว่าจะรอจนถึงสายงานดังกล่าว

พวกเขาจำเป็นต้องสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้อื่น 
แสดงออกถึงความความซื่อสัตย์
การเป็นนักแก้ปัญหาที่ดี 
มีส่วนช่วยในการเปลี่ยนแปลง 
มีการสื่อสารที่ชัดเจน
สามารถทำงานร่วมกันได้ดี

ผู้จัดการอาจต้องมีทักษะสำคัญ
ที่เหนือกว่าคนอื่นในด้านต่าง ๆ
เกี่ยวกับสายงานของพวกเขา 

แต่ถ้าพวกเขาต้องการ
ที่จะประสบความสำเร็จ 
พวกเขาควรจะต้องมี
ความเชี่ยวชาญในทักษะ
ทุกด้านเหล่านี้ตั้งแต่ต้น

The Daily Idea from Harvard Business Review

 

August 04, 2014

The Skills Every Manager Should Possess

According to a study of more than 332,000 workers — from junior employees to execs — leaders should possess the following foundational skills no matter what level they’ve reached in their careers: they need to inspire others, exhibit integrity, be good problem solvers, facilitate change, communicate clearly, and collaborate well. Managers may need to prioritize some skills over others at different points in their careers, but if they want to be successful, they should be proficient at all of these skills from the start.