ให้ความสำคัญทีมงานในเรื่องความคิดสร้างสรรค์

แนวความคิดใหม่คือเป็นเชื้อเพลิงเสริมเติมพลังให้กับ
ความสามารถที่หลากหลาย ทักษะ และลักษณะงานร่วมกัน
ถ้าคุณต้องการเพิ่มศักยภาพความคิดสร้างสรรค์ของทีมงาน
ให้พัฒนาความหลากหลายของทักษะของทีมงาน
นี่คือวิธีการเริ่มต้นบางอย่าง:

สร้างความเชี่ยวชาญ
ส่งทีมงานไปร่วมการประชุมวิชาชีพ
หรือจัดฝึกอบรมเพื่อช่วยเสริมทักษะใหม่

พาไปทัศนศึกษา 
พาไปเยี่ยมชมพื้นที่จริง/ที่ทำงาน
ของลูกค้าหรือแม้กระทั่งคู่แข่ง 
หรือสังเกตการทำงานที่ดี
ในอุตสาหกรรมที่แตกต่างไปเลย
ตัวอย่าง สายการบินคาดหวังว่า
จะปรับปรุงการบริการลูกค้า
อาจไปเยี่ยมชมการจำหน่ายเสื้อผ้า
ที่รู้จักกันดีว่ามีสความเป็นเลิศในพื้นที่แห่งนี้

จัดกิจกรรมสร้างสรรค์ 
นำคนนอกมาพูดภายในองค์การ
เพื่อให้มีการพูดคุยสนทนา
หรือการประชุมเชิงปฏิบัติการ

แสวงหาทรัพยากรเพิ่มเติม 
รวบรวมทีมงานเพื่อถกเถียงอภิปราย
หลังจากการดูเรื่องราวใน TED talk
หรือก่อตั้งฟอรั่มคลับนักอ่านภายใน
เพื่อแนะนำหารือเกี่ยวกับหนังสือ
และบทความต่าง ๆ ที่น่าสนใจ

The Management Tip of the Day from Harvard Business Review

April 29, 2015

Prime Your Team for Creative Thinking

Innovative thinking is fueled when a wide range of talents, skills, and traits come together. If you want to enhance the creative potential of your team, develop the diversity of their skills. Here are a few ways to get started: 

• Build expertise. Send your team to professional conferences, or arrange training sessions to help them gain new skills.
• Take field trips. Arrange a site visit to a customer or even to a competitor. Or observe best practices in an unfamiliar industry. For example, an airline hoping to improve customer service might visit a clothing retailer known for its excellence in that area.
• Host creative events. Bring in outside speakers to give talks or workshops.
• Seek additional resources. Gather your team to watch and discuss a TED talk, or form an ad hoc reading club to discuss books and articles of interest.